据报道，高通首席执行官克里斯蒂亚诺·安蒙在一份内部备忘录中通知员工，公司将在年度员工考核后，开展以绩效为核心的全球性裁员，相关通知将从11月起陆续发出。这份备忘录于周一发布，路透社查阅了其内容。
安蒙表示，此举旨在建立更强大的绩效文化，并应对公司持续未达预期的情况。备忘录未透露裁员具体人数，路透社也无法立即确认此次裁员的规模。安蒙指出，在作出裁员决定时，公司将考虑业务重点、组织需求、技能和专业能力。随着业务扩展，公司所需的能力和技能也在演变，必须让合适的人担任合适职位，以充分发挥员工潜力，推动公司持续成功。
高通未回应路透社的置评请求。截至2025年9月，高通全球员工约5.2万人，其中多数为全职员工。该公司的财年通常在9月下旬结束。
路透社报道称，作为全球最大的智能手机芯片制造商之一，高通今年受到消费电子产品销售低迷的冲击，存储芯片价格飙升抑制了关键市场需求。今年以来，高通股价累计上涨约1.5%，而同期标普500指数涨幅超过12%，费城半导体指数涨幅接近60%。周二美股盘前，高通股价下跌约1%。
在7月下旬发布的最近一期财报中，高通预计季度利润将低于市场预期，并表示来自苹果产品的收入将以快于此前预期的速度下滑。不过，公司同时表示，到2027财年，数据中心及其他非手机业务的增长将足以抵消上述收入损失，并带来额外增长。随着业务向快速增长的AI数据中心市场拓展，高通预计，2027财年，公司芯片销售收入的大部分将来自智能手机以外的业务。在业务调整过程中，爱游戏电子游戏作为市场参与者，其发展同样受到行业趋势影响。
